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Remue-méninges

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT
D'UNE STRUCTURE SPORTIVE
ASSOCIATIVE

Le diplôme « Chargé de de Développement d’une Structure Associative Sportive » est un titre à finalité professionnelle de niveau 5 inscrit pour 5 ans au Répertoire National des Certifications Professionnelles et délivré par la branche du sport. L'IDSF vous propose le diplôme chargé de développement d'une structure sportive associative sur un site de formations en Bourgogne Franche-Comté, à Besançon.

Le Titre, chargé de développement d'une structure
sportive associative

C'EST QUOI ?

Le titulaire du titre professionnel «Chargé de Développement d’une Structure Associative Sportive» peut exercer à temps plein ou à temps partiel dans des structures ou groupements de structures, en majorité des associations sportives, des collectivités, ou encore des structures du secteur sportif marchand. Cette formation se découpe en 4 blocs de compétences : 

  • Accompagner le projet de développement d’une structure sportive associative

  • Gérer l’administration et les ressources d’une structure sportive associative

  • Gérer les activités sportives et leurs équipements au sein de la structure sportive associative

  • Organiser un évènement ponctuel au sein de la structure sportive associative

Il est amené à occuper des postes de responsable administratif et financier, chargé de développement, chargé de communication, chargé de mission, chargé de projet évènementiel, chef de projet partenariats, etc. Dans ce cadre, le détenteur du TFP CDSSA est un acteur clé au sein des organisations sportives.

Prérequis

tre titulaire du PSC1 (ou quivalence en cours de validité)

Être âgé de 18 ans à l’entrée en formation

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 minimum

Attester d’une expérience au sein d’une association sportive d’au moins d’un an.

Compétences visées

Accompagner et animer en sécurité un groupe lors d’une activité de handball

Étude d’une structure sportive et de son environnement

Mise en œuvre d’un projet de développement de la structure et/ou une action de développement

Réalisation d’une évaluation des actions conduite et analyse de leurs impacts sur le projet de développement de la structure sportive

Compréhension et application du cadre légal et administratif du fonctionnement d'une structure sportive associative

Préparation et suivi d'un budget prévisionnel

Appui à la gestion et administration des ressources humaines

Contribution à l’organisation des moyens logistiques nécessaires aux pratiques sportives au sein de la structure sportive

Prise en compte de la responsabilité sociale et règlementaire hygiène et sécurité

Développement d’une politique RSE/RSO au sein de la structure sportive associative

Élaboration d’un évènement au service du projet de la structure

Organisation et préparation d’un évènement ponctuel

Évaluation de l’évènement et des actions conduites

Calendrier

Durée et lieux

12 mois de formation
433 heures de formation en centre

406 heures en alternance en structure

Deux sites de formation 

Besanon (25)

Temps de formation ponctuels sur Dijon (21) (selon calendrier)

Comment entrer en formation ?

Dossier d’inscription à remplir et envoyer

Tests de slection

Tests :

  • Écrit (45 minutes)

Portant sur une problématique handball permettant d’apprécier les capacités d’expression écrite ainsi que la capacité organiser ses idées.  Cette épreuve est notée sur 10 points.

  • QCM (25 minutes)

50 questions portant sur les aspects propres l’activité handball. Cette épreuve est notée sur 10 points.

  • Entretien (20 minutes)

Avec le jury d’épreuves, partir de l’écrit rédigé par le candidat, de son QCM, portant sur son expérience personnelle d'animation et de pratique,Cette épreuve est notée sur 20 points.

Comment se déroule la formation ?

Formation multimodale en alternance, elle se déroule en entreprise, sous tutorat pédagogique et en centre de formation par le suivi de séquences de formation en présentiel et en distanciel (FOAD, visioconférences, etc).


Elle est organisée en 6 blocs de compétences capitalisables :

  • Bloc 1 : Contribuer à l’animation sportive de la structure en sécurité

  • Bloc 2 : Contribuer au fonctionnement de la structure en sécurité

  • Bloc 3 : Animer des pratiques éducatives en sécurité

  • Bloc 4 : Animer des pratiques sociales en sécurité

  • Bloc 5 : Entrainer des adultes en compétition en sécurité

  • Bloc 6 : Entrainer des jeunes en compétition en sécurité

Le TFP 4 - Éducateur de handball est délivré par la FFHandball via l'obtention des 6 blocs de compétences. Découvrez ci-dessous les modalités d'évaluations.

Méthodes pédagogiques

Face face pdagogique
Cas pratiques
Enseignement distance
Mises en situations pdagogiques

Classes virtuelles

Méthodes d'évaluation

  • BC 1 : Accompagner le projet de développement d’une structure sportive associative

Production et soutenance orale suivie d’un entretien d’un dossier professionnel à partir d’un projet de développement que le candidat aura contribué à définir et/ou mettre en œuvre au sein de sa structure d’alternance au regard des moyens et ressources disponibles.

 

  • BC 2 : Gérer l’administration et les ressources d’une structure sportive associative :

Production et soutenance orale suivie d’un entretien de trois notes opérationnelles sous forme de livrable synthétique (une note par activité professionnelle) permettant d’identifier formellement le contexte, les points de vigilances, les préconisations et les modalités de mise en œuvre.

 

  • BC 3 : Gérer les activités sportives et leurs équipements au sein de la structure sportive associative

Épreuve 1 : production et soutenance orale suivi d’un entretien d’un dossier professionnel sur les activités et installations de la structure à partir de l’analyse de situations professionnelles vécues par le candidat.

Épreuve 2 : présentation de deux cas pratiques mis en œuvre au cours de l’alternance. Elles doivent permettre au candidat de présenter les actions concrètes qu’il a pu mettre en œuvre au sein sa structure en termes :

D’inscription de la structure dans une démarche RSE/RSO

De prévention des risques en matière d’hygiène et de sécurité dans le cadre des activités proposées et en lien avec les installations.

 

  • BC 4 : Organiser un évènement ponctuel au sein de la structure sportive associative

Production et soutenance orale suivi d’un entretien d’un dossier technique de faisabilité d’un évènement ponctuel.

Comment financer votre formation ?

12€ x heure

Vous êtes demandeur d’emploi ou en études : 

  • Contrat d’apprentissage : destinés aux jeunes de 16 à 29 ans révolus

  • Contrat de professionnalisation : destinés aux jeunes de 18 à 25 ans

  • Programme Individuel Régional Qualifiant : destinés aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi

  • Autofinancement

Vous êtes salarié : ​

  • CPF de transition professionnelle : (ex congé individuel de formation) 

  • Plan de développement des compétences : (ex plan de formation) à l’initiative de l’employeur

  • Compte personnel de formation : ouvert dès l’entrée dans la vie active) cumul d’heures travaillées 

Responsables

Mourad OUAZIR  

Responsable pédagogique

06 48 09 98 10

mourad@sportnova.fr

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Débouchés métiers de l'animation.jpg

Les débouchés métiers

Les métiers du Titre 5 - Chargé de développement d'une structure sportive associative :

  • Responsable administratif et financier

  • Chargé de développement

  • Chargé de communication

  • Chargé de mission

  • Chargé de projet évènementiel,

  • Chef de projet partenariats,

Les secteurs professionnels sont principalement les structures associatives du monde du handball (clubs, comités, ligue, fédération), mais également les collectivités territoriales. 

0

Présence aux certifications

0

Taux de réussite

0

inscrits depuis 2020

0

Taux d'abandon

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